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    2020通遼市開發區教師人才引進10人公告
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    招聘公告詳情

    根據開發區教育事業發展實際需要,為進一步優化人才隊伍結構,決定開展2020年度教師人才引進工作,現公告如下。
        一、引進數量

    本次引進教師人才10名,具體要求詳見附件1《開發區教師人才引進崗位計劃表》。

    二、引進條件

    (一)引進人才除具有符合崗位要求的政治素質、身體素質、思想道德素質外,還應具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的品行,具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

    2.全日制碩士研究生及以上;國家“雙一流”(包括原“985”工程和原“211”工程)建設院校全日制本科生;省屬重點師范院校全日制本科生。所學專業應與所報崗位相同或相近,本碩專業一致者優先。

    3.年齡30周歲以下(199011日后出生),研究生年齡可放寬至35周歲(198511日后出生)。

    4.具有相應學科教師資格證書。

    (二)有下列情形之一的,不得報名參加引進:

    1.現役軍人、在讀大學生。

    2.服務期內或試用期內的公務員和事業單位工作人員(列入正式編制),通遼市內現已在編在崗的工作人員。

    3.在公務員、事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員。

    4.因違法違紀正被調查處理的和受黨紀、政務處分期未滿的人員,因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

    5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

    三、報名與資格審核

    (一)報名

    1.報名方式

    報名采取本人現場報名方式進行。

    2.報名時間

    報名時間:2020年11月24日至2020年11月26日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)

    3.報名地點

    通遼經濟技術開發區創業大廈15樓1508室。

    4.報名材料

    現場報名時需提供以下材料:

    1)《開發區教師人才引進報名表》(附件2,正反雙面打?。?,填寫個人簡歷時,須完整填寫本人學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系、專業即可)、工作經歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可);

    2)近期一寸藍底免冠彩色照片4張(與報名表同版);

    3)有效期內居民身份證原件及復印件;

    4)畢業證、學位證原件和復印件、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)上打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)、教育部學歷學位認證證明(歸國留學生提供)。

    5)個人征信報告(需為公告發布之日起一個月內打?。?;

    6)其他相關證明材料、獲獎材料及能夠證明其符合人才引進條件的材料;

    7)健康通行碼“綠碼(通過“蒙速辦”APP、“蒙健康” APP 和健康通遼服務公眾號、健康通遼 APP 申領“健康碼”);

    8)屬于通遼市以外機關或事業單位正式在編人員的,須提交本人所在單位同意報考的證明材料。屬于企業職工并在勞動合同期內的,須提交本人所在企業同意報考的證明材料。

    5.報名要求

    1)報名人員要認真閱讀人才引進公告,報名人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息、隱瞞重要信息及信息填報不完整的取消其考試或聘用資格,由報考人員自行承擔后果。

    2)在整個引才工作過程中,報名人員務必保持通訊暢通,若因個人原因導致未能聯系上本人,按自動放棄處理,取消其相應資格。

    6.報名費用

    報名時收取報名費20元/人,試講考務費50元/人,費用只收現金。

    (二)資格審核

    資格審核工作,由工作人員在報名時進行。對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者,一經發現,取消其報名資格。

    四、能力測評

    (一)測評方式。采取試講的形式。

    試講滿分為100分。重點考察擬引進人才的專業素養和業務技能。試講題目現場抽簽決定,考生用漢語作答。抽簽后準備時間為30分鐘,試講時間為15分鐘,當場公布成績。

    考試總成績=試講成績+本碩方向一致加2分,考試總成績一般保留小數點后兩位小數。

    崗位不滿足1:3參加測評人數的,該考生考試總成績應達到75分以上才能被列入考察范圍。如遇同一崗位計劃錄用人員總成績并列情況,另行加試,按加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍。

    未能按規定時間到場參加試講的考生按0分處理。

    (二)測評時間

    測評時間在通遼經濟技術開發區官網上另行公告。

    五、體檢與考察  

    (一)體檢

    根據每個崗位報考人員總成績和引進計劃,等額確定進入體檢人員。

    體檢費用由報考人員自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及相關修訂標準,到三甲及以上公立醫院體檢。初檢不合格的,15日內可就不合格項目進行一次復檢并以復檢結論為準。復檢結果仍不合格的,可按排名順序從能力測評人員中成績排名順序依次遞補。

    (二)考察

    按引進計劃1:1的比例,對體檢合格人員進行考察。根據德才兼備標準和崗位要求,對考察對象的政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質及現實表現進行全面考察??疾觳缓细裾?/span>從能力測評人員中成績排名順序依次遞補。

    六、公示和聘用

    (一)公示

    根據體檢、考察結果確定擬引進人員,在通遼經濟技術開發區官網進行公示,公示期7天,公示期間舉報者要用真實姓名,實事求是反映問題,并提供必要的線索,以便調查核實。

    (二)聘用

    公示期滿無異議的,由用人單位與擬引進人員簽訂事業單位聘用合同,辦理入編手續,納入事業編制管理。引進人員不享受《通遼市人才引進實施辦法》(通黨字[2018]29號)中的相關補貼;引進人員試用期為1年,試用期間或期滿考核不合格的,取消引進資格;引進人員最低服務期限5年(含試用期),服從開發區教體局統一調配,相關待遇在合同中約定。

    七、相關要求

    (一)疫情防控要求

    報名人員必須嚴格按照以下各項要求,積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

    1.報名人員近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區,減少出行、聚集等有傳染風險的活動,做好自我健康管理。對因不符合健康要求及疫情防控要求而導致不能參加考試的,后果由其本人承擔。

    2.報名人員凡有中、高風險等級地區(結合全國動態調整)旅居史的,跨地區流動時須持有到達目的地前7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含7日內核酸檢測陰性信息的健康通行碼的,在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。如無法提供上述核酸檢測陰性信息的,要第一時間在開發區集中隔離場所隔離,24小時內完成核酸檢測,檢測結果為陰性者可解除隔離,在做好個人防護的前提下方可參加考試。低風險等級地區人員持健康通行碼“綠碼”,在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。

    3.報名人員如為入境人員,在實施“7+7”、“2+1”集中隔離醫學觀察措施后,核酸檢測陰性者方可自由有序流動。

    4.報名人員須嚴格遵守國家、自治區、通遼市和開發區疫情防控措施和要求,聽從考務人員、醫護人員和疫情防控人員的指揮。故意隱瞞接觸史、旅居史,故意謊報病情,拒不執行疫情防控措施或不服從相關工作人員管理的,取消考試資格。

    5.如因疫情防控工作需要對招聘計劃和疫情防控要求作出調整,將在通遼經濟技術開發區官網發布相關公告,請報名人員及時關注。

    (二)紀律要求

    1.嚴格堅持公開、公正、競爭、擇優的原則,按照政策規定的條件標準和工作程序進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,主動接受紀檢監察部門及社會各界監督。

    2.工作人員應嚴格遵守工作紀律,主動接受監督,嚴禁以任何形式謀取私利。凡與符合報名條件的人員有回避情形的,必須回避,對違反工作紀律的人員要進行嚴肅處理。

    (三)本次人才引進工作相關公告、通知、公示均在通遼經濟技術開發區官網、開發區微信公眾號(微信號tlkfq0001)及開發區教育體育局微信公眾號(微信號tlkfqjtj)上公布。

    其他未盡事宜和本公告最終解釋權歸開發區人才引進工作領導小組。

      聯系電話:0475-8259835


     附件1:開發區教師人才引進崗位計劃表

     附件2:開發區教師人才引進報名表

     

     

     

    通遼經濟技術開發區教育人才引進工作領導小組辦公室

        2020年11月19日


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